Архитектор CI

10 Января

Партнерские Вакансии

Компания "КНС ГРУПП"

Санкт-Петербург, Москва, Нижний Новгород, Екатеринбург и другие города России.

Департамент разработки процессорных архитектур YADRO ведёт разработку процессорных IP ядер RISC-V для использования в составе серверных, сетевых продуктов, систем хранения данных, планшетов и других устройств.

Команда автоматизации процессов разработки приглашает Архитектора CI.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Разработка архитектуры, реализация и поддержка конечных решений в области CI/CD и DevEx (developer experience)
• Взаимодействие с командами разработки и тестирования для постоянного улучшения стратегии DevOps с учетом меняющихся потребностей
• Детализация и разработка архитектурных предложений и стандартных методологий, участие в принятии решений и руководство командой инженеров для их эффективной работы по внедрению данных решений
• Выявление проблемных областей в текущих процессах с целью их эффективного решения и улучшения
• Развитие мониторинга и получения сведений о состоянии проектов. Оптимизация внутренних процессов и систем на основе полученных данных
• Разработка, поддержка и улучшение имеющейся кодовой базы автоматизации

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

• Опыт разработки и внедрения CI/CD при разработке сложных аппаратных и программных систем
• Опыт работы в роли DevOps архитектора при разработке сложных аппаратных и программных систем
• Экспертные навыки в написании скриптов автоматизации и умение реализовывать автоматизацию на практике
• Глубокие знания скриптовых языков (Go, Python, Shell), а также среды Linux/Unix
• Опыт работы с Jenkins, Gitlab CI/CD и другими инструментами автоматизации CI/CD
• Глубокое понимание инструментов контейнеризации и управления ресурсами (Docker и Kubernetes)
• Опыт внедрения и развития систем observability

Будем рады предложить:

• Конкурентный уровень полностью официальной заработной платы;
• Работу в аккредитованной ИТ-компании;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Возможность выбора формата работы (удалённая/офис/гибрид);
• Программы обучения и развития сотрудников (включая внешние курсы повышения квалификации);
• Внутреннюю программу поддержки инноваций;
• Систему премирования за научные достижения, публикацию статей и регистрацию патентов;
• «Лекторий», в рамках которого приглашённые эксперты и наши специалисты делятся профессиональным опытом из различных областей науки;
• Медицинскую страховку с первых дней работы, включающую стоматологию