Компания "Яндекс"
Привет! Меня зовут Егор, я руковожу командой HR-автоматизации в поисковом портале и Yandex Cloud. Ищу опытного аналитика данных с хорошим знанием SQL и навыками исследователя. Наша команда взаимодействует с HR-партнёрами, бюджетными аналитиками и рекрутерами: для них мы строим дашборды, проверяем гипотезы, готовим аналитику и отчётность об HR-метриках, результатах опросов и затратах на персонал.
Наша группа помогает менеджерам и HR-партнёрам двух крупных подразделений Яндекса (больше 12 тыс. человек) принимать осознанные решения с опорой на данные.
Мы работаем с информацией обо всём HR-цикле: наём и отток, обучение, адаптация и опросы сотрудников. Делаем как ad-hoc-аналитику, так и регулярную отчётность: собираем и поддерживаем дашборды о ключевых HR-процессах и результатах опросов, делаем периодические отчётные презентации.
Наша команда встроена в целую сеть аналитических подразделений Яндекса, и мы часто работаем с другими аналитиками: запрашиваем данные или коды для автоматизации, делаем аналитику вместе или адаптируем уже существующие решения под запросы нашей части бизнеса.
Какие задачи вас ждут:
Поиск, сбор и разметка данных
Основной фокус нашей работы — объединять данные о сотрудниках из разных источников и создавать насыщенные датасеты для анализа. Нам важно понимать, как устроены разные форматы хранения данных: отличать длинные таблицы от широких, быстро работать с Excel-таблицами и строить сводные, писать SQL-запросы к базам данных. Мы работаем с удобными внутренними решениями для хранения и обработки данных — будьте готовы в них разбираться.
Анализ данных и проверка гипотез
Разные процессы требуют разной аналитики, поэтому важно уметь предлагать и проверять гипотезы о связи или различиях, искать в данных закономерности и использовать разные способы анализа. Часто наша работа носит поисковый характер — будьте готовы пересчитывать и досчитывать ещё и ещё :)
Визуализация данных и подготовка отчётности
«Сделай, пожалуйста, слайд со средними грейдами по профессиям», «А когда будет готов дашборд по моему процессу?», «А здесь распределение непонятное, давай перерисуем» — мы работаем с разными вариантами доставки информации до пользователя отчёта, делаем внутренние презентации, таблицы и работаем с дашбордами в DataLens. Нам важно делать отчёты понятными — вам пригодится знание разных вариантов графиков и схем и желание научиться делать суперудобные дашборды.
Мы ждем, что вы:
Будет плюсом, если вы:
Что мы предлагаем:
Гибкий график работы (у нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде)
Рост и развитие (в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей, а также оплата участия в профильных конференциях)
Жилищные займы (действуют в городах России, где есть офисы Яндекса)
Оплата питания
Спортзалы в офисе и спортивный клуб Яндекса
26 Октября
Системный аналитик DWH (Junior)
Санкт-Петербург
Компания "Неофлекс" ПРОЕКТ: Миграция архивных систем в Hadoop. Формирование над полученными данными слоя отчётных витрин, а также интерфейса...
26 Октября
Санкт-Петербург
от 150 000 до 200 000 руб.
Компания "Осмокод" Осмокод – российский разработчик ИТ-решений для цифровизации строительной отрасли и ЖКХ Наша компания разрабатывает...
27 Октября
Ведущий инженер-программист 1С в команду эксплуатации
Санкт-Петербург
Компания "СБЕР (ООО еАптека)" СБЕР ЕАПТЕКА – одна из крупнейших интернет - аптек в России. Мы меняем индустрию, чтобы сделать здоровье...
27 Октября
Системный аналитик( Банк Санкт-Петербург )
Санкт-Петербург
Компания "Банк Санкт-Петербург" Банк «Санкт-Петербург» - крупнейший коммерческий банк Северо-Западного региона России приглашает в свою команду...
27 Октября
System analyst/ Системный аналитик
Санкт-Петербург
Компания "Aston" Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги...
Вакансия размещена в отрасли