Агент по снабжению в отдел материально-технического снабжения( ГБУЗ Ленинградская областная клиническая больница )

17 Ноября

от 65 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГБУЗ Ленинградская областная клиническая больница"

В отдел материально-технического снабжения требуется агент по снабжению

Обязанности:

• Запрос коммерческих предложений для формирования НМЦК;
• Формирование технического задания на закупку товаров. Проверка соответствия технического задания и обоснования начальной (максимальной) цены контракта/договора требованиям Федерального Закона № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и Федерального Закона от 18.07.2011 N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц";
• Формирование заявок на закупку и их согласование;
• Обработка поступивших заявок на закупку и их согласование;
• Ведение контракта на этапе его исполнения: подготовка заявок на поставку, подготовка исходящих писем, приемка поставленного товара на соответствие контракту, подготовка служебных записок на проведение претензионной работы, на составление дополнительных соглашений;
• Взаимодействие с поставщиками на этапе исполнения контракта;
• Составление плана необходимых заявок на закупку по потребностям подразделений Учреждения;
• Ведение реестров контрактов;
• Выполнение поручений руководства.

Требования:

• Опыт работы в закупках по №44-ФЗ не менее 1 года, предпочтительно в качестве Заказчика;
• Знание №44-ФЗ, №223-ФЗ и сопутствующих НПА в отношении закупок;
• Умение работать с договорами и документами;
• Уверенный пользователь ПК;
• Продвинутый пользователь MS Excel;
• Наличие дополнительного образования по №44-ФЗ, №223-ФЗ будет преимуществом;
• Высшее профессиональное образование либо среднее профессиональное образование.

Условия:

• Работа в крупной государственной организации;
• График работы: 5/2 по 8 часов с 08:30 до 17:00 (ненормированный рабочий день, дополнительно 3 дня к отпуску);
• Оформление согласно ТК РФ;
• Заработная плата: оклад+премия на основе коэффициентов (эффективный контракт);
• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц на карту банка;
• Социальный пакет: оплата больничного, отпуск.