Администратор платформы

17 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром нефть"

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.

Мы стремимся к большему и нам нужен Администратора платформы.

Чем предстоит заниматься:

• Решать вопросы пользователей в службу Service Desk в рамках своей компетенции и в соответствии с согласованным уровнем обслуживания;

• Выполнять работы по администрированию обслуживаемых систем;

• Проводить работы в рамках действующих договоров и регламентов, непосредственно касающихся функционирования обслуживаемых систем

• Эскалировать обращения пользователей на рабочую группу службы Service Desk смежного ИТ-подразделения в компетенции которого находится решение данного обращения;

• Консультировать пользователей и сотрудников смежных ИТ-подразделении по вопросам предоставления ИТ-услуг, сопровождения ИТ-инфраструктуры, выполнения требований информационной безопасности;

• Непрерывно изучать лучшие практики и технологии, применимые в производственном процессе группы, подготавливает предложения по их внедрению в производственный процесс;

• Взаимодействовать со смежными подразделениями и организациями для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в его компетенции;

• Своевременно знакомиться с информацией от вендоров по профильному направлению работы, взаимодействовать с ними.

Мы ожидаем, что Вы владеете знаниями:

• структуры предприятия, производственные и функциональные связи между его подразделениями;

• правил внутреннего трудового распорядка;

• правил и нормы охраны труда и безопасности производства, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

• порядка регистрации и решения инцидентов;

• постановлений, распоряжений, приказов, методических и нормативных материалов по вопросам организации разработки и сопровождения программных продуктов 1С;

• порядка разработки и оформления технической документации;

• порядка взаимодействия с субподрядчиками;

• архитектуры реляционных СУБД;

• понимание принципов гипервизорной и контейнерной виртуализации;

• основ программирования на языке 1С:Предприятие 8;

• механизмов платформы 1С;

• понимание процесса управления рисками;

• особенностей лицензионной политики продуктов и решений компании 1С.

Мы предлагаем:

• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);

• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);

• Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits;

• Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта;

• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;

• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);

• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;

• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;

• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн;

• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития.