Администратор Инженерного отдела( Петрович, Строительный Торговый Дом ) (в архиве)

09 Ноября

от 60 000 до 64 800 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Петрович, Строительный Торговый Дом"

Требования:

• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, Project), AutoCAD, 1С:УСО (обязательно);
• Знание принципов проектного управления. Планирование. Контроль.
• Желание и способность обучения в перечисленных областях.

Обязанности:

• Обеспечение деятельности структурного подразделения (Служба эксплуатации объектов недвижимости);
• Участие в планировании, распределении и учете работ, выполняемых подразделением и сотрудниками;
• Контроль сроков выполнения запланированных мероприятий и поручений;
• Контроль документооборота по выполняемым работам, проектам, сотрудникам, поставщикам и подрядчикам;
• Актуализация информации и подготовка отчетов по текущей деятельности подразделения, отчетов по проектам;
• Подготовка встреч, проектов писем и обращений, протоколов совещаний;
• Информирование руководителя о текущей ситуации;
• Участие в проектах в качестве администратора;
• Взаимодействие с контрагентами по направлению деятельности;
• Выполнение поручений руководителя;
• Составление и контроль выполнения сводных графиков производства работ, графиков финансирования, графиков отпусков сотрудников и др;
• Ведение учета затрат по проектам, составление отчетов по реализации проектов, их стоимости, соответствию затрат запланированным, внесение изменений в графики, контроль их исполнения;
• Составление сводного бюджета и контроль затрат на выполнение инженерно-технических мероприятий по эксплуатации и строительно-монтажным работам на объектах комплекса;
  
• Подбор релевантных подрядчиков для выполнения работ и участия в конкурсах. Ведение реестра подрядчиков, организация и контроль системы оценки их деятельности.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц
• Место работы: Приморский проспект 70 (развозка от м. Лесная, м. Черная речка);
• график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Предоставление корпоративной связи, оплата ГСМ, оплата проезда;
• ДМС через 3 мес., (+ стоматология через год работы);
• Крутые корпоративы;
• Подарки для сотрудников и их детей;
• Занятие спортом: баскетбол, волейбол, мини-футбол;
• Скидки на строительные материалы;
• Акция для cотpудникoв «Пpивeди другa».